1. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
2. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي پور
کتابخانه: (هرمزکان)
موضوع : سازماندهي كارآمد-- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
/
ب
7
الف
4
3. ارزيابي متوازن منابع انساني
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بکر، مارک هوزليد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش، افشين دبيري، رضا قرائي‌پور
موضوع : سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي,مديريت صنعتي,نيروي انساني
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
4. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان
کتابخانه: كتابخانه آیت الله شیخ محمد تقی بروجردی (آستان قدس رضوی ع) (لرستان)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۳
ب
۶۱۳
الف
5. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : نویسندگان برایان بکر، مارک هوزلید، دیو اولریش
کتابخانه: (قم)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
6. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان برایان بکر،مارک هوزلید،دیو اولریش,عنوان به زبان اصلی: The HR scorecard:linking people,strategy,and performance:c2001
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : سازماندهی کارآمد-ارزشیابی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۸
الف
۴ ۱۳۸۸
7. ارزيابي متوازن منابع انساني:رابطه بين افراد،راهبردوعملكرد
پدیدآورنده : نويسندگان برايان بكر، مارك هوسيلد، ديو اولريش ؛ مترجمين مسعود بينش ، افشين دبيري ، رضا قرائي پور
کتابخانه: کتابخانه مدرسه علمیه فاطمة الزهراء (س) سلماس (أذربایجان الغربیة)
موضوع : سازماندهي كارآمد - ارزشيابي=مديريت صنعتي=نيروي انساني
رده :
HD
58
/9
9
ر
77
ب
1388
8. استراتژی سرما‌یه انسانی
پدیدآورنده : نویسنده بردلی ها‌ل
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کا‌ر -- ارزشیابی,کا‌رمندان -- مدیریت -- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
رده :
HD
،۴۹۰۴،
/
۷،
/
ه
۲،
الف
۵،۱۳۸۹
9. استراتژی سرما‌یه انسانی: رویکردی نوین به ارزش آفرینی در کسب و کا‌ر
پدیدآورنده : نویسنده بردلی ها‌ل
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : نیروی انسانی- مدیریت,عملکرد- ارزشیابی,اجرای کا‌ر- ارزشیابی,کا‌رمندان- مدیریت- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد- ارزشیابی,شرکتها- ارزشگذاری
رده :
۶۵۸
/
۳
رالف
۳۲۸
ه
10. استراتژی سرما‌یه انسانی: رویکردی نوین به ارزش‌آفرینی و کسب و کا‌ر
پدیدآورنده : نویسنده بردلی ها‌ل
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : نیروی انسانی -- مدیریت,اجرای کا‌ر -- ارزشیابی,کا‌رمندان -- مدیریت -- ارزشیابی,سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,شرکتها -- ارزشگذاری
رده :
HD
۴۹۰۴
/
۷
/
ه
۲
الف
۵
11. بررسی رابطه بین سبک های مدیریتی مدیران از دیدگاه کارکنان با میزان رضایتمندی شغلی پرسنل پرستاری و مامایی شاغل در بیمارستان کسری کرج ۱۳۹۲
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع :
12. خودآموز ارزيابي متوازن
پدیدآورنده : تاليف رابرت کاپلان , ديويد نورتن , ترجمه بهروز نصرآزاداني
کتابخانه: كتابخانه عمومی بشارت (کلستان)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي
رده :
658
3-
ک
115
خ
13. خودآموز ازریابی متوازن
پدیدآورنده : / [تالیف] الیف رابرت کاپلان، دیوید نورتون
کتابخانه: المكتبة المركزية لجامعة إيلام (إیلام)
موضوع : سازماندهی کارآمد -- ارزشیابی,برنامه‌ریزی استراتژیک,نیروی انسانی -- مدیریت
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ک
۱۷
خ
۹ ۱۳۸۸
14. خودآموز ازريابي متوازن: محتواي دوره ي آموزش الکترونيکي سازمان بهره وري آسيا
پدیدآورنده : تاليف اليف رابرت کاپلان, ديويد نورتون, ترجمه بهروز نصر آزاداني
کتابخانه: كتابخانه عمومي آيت الله خامنه اى (قم)
موضوع : نيروي انساني -- مديريت برنامه‌ريزي استراتژيک سازماندهي کارآمد -- ارزشيابي
رده :
658
3-
ک
115
خ
1388
15. دنبا‌له روی مدام من نیست
پدیدآورنده : نویسنده استا‌ن شی
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : نیروی انسانی- مدیریت,شی، جا‌ن- جونگ، ۱۹۴۴ - - خا‌طرات,موفقیت شغلی,مدیران- اخلاق حرفه ای,مدیریت,سازماندهی کارآمد
رده :
۶۵۸
/
۳
د
۸۸۵
ش
16. راهبرد منابع انسانی
پدیدآورنده : ]&نویسندگان[ آشوک چاندا، شیلپا کبرا
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اطلاع رساني دانشگاه شاهد (طهران)
موضوع : مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
،۷۰،
/
ه
۹،
چ
۲،۱۳۸۴
17. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
پدیدآورنده : [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا,عنوان
کتابخانه: كتابخانه مركزي دانشگاه بين المللي امام خميني (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
/
ه
۹
چ
۲ ۷۰
18. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
پدیدآورنده : / [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا,عنوان‌اصلی: Human ressoorce strategy: architecture for change, 2000
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۷۰
/
ه
۹
چ
۲
19. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
پدیدآورنده : [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا
کتابخانه: (قم)
موضوع : مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۷۰
/
ه
۹
چ
۲ ۱۳۸۴
20. راهبرد منابع انسانی "معماری تغییرات"
پدیدآورنده : [مولفان] آشوک چاندا، شیبا کابرا
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : مدیریت صنعتی -- هند,نیروی انسانی -- هند,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۷۰
/
چ
۲
ر
۲ ۱۳۸۴
